De la fusion d’entreprises - création ou découverte d’une culture dynamique - à la mise en place d’une structure d’évaluation, de l’implantation d’une démarche de coaching à l’accompagnement au changement d’une entreprise, les interventions du Groupe RIRH sont volontairement variées et construites spécifiquement pour les besoins d’un client particulier.
La configuration du Groupe RIRH en témoigne : une organisation flexible, organisée en réseaux, indépendante, qui tisse des liens entre des partenaires différents.
La passion des intervenants : les liens entre les pratiques managériales, l’épistémologie et l’éthique. Le groupe RIRH réunit des formateurs de différents pays européens et exerce ses activités principales - consultance, formation et coaching - en Europe et au Nord de l’Afrique.
Références méthodologiques :
l’analyse systémique
la PNL
la sociologie des organisations
Langues : français, néerlandais, anglais
Contact :
Jean-Luc Hostert , Groupe R.I.R.H. = Recherches et Interventions en Ressources Humaines.
rue de la Fabrique 6, Cerexhe-Heuseux
4632 Belgique
Tél. : (32) 4 - 387 70 20
Email : grirh@skynet.be
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