Qui sont-ils ?

Après une vingtaine d’années de carrière en tant que managers-coachs au sein de diverses entreprises et organisations, Brieuc et Isabelle se sont résolument tournés vers l’accompagnement des individus et des groupes dans les phases de transition qui jalonnent leur vie. Ces dix dernières années, ils se sont ainsi formés à des techniques très variées, issues de différentes disciplines des sciences humaines. Ils disposent ainsi d’une "boîte à outils" bien remplie et efficace, qu’ils continuent à enrichir au fil du temps.

Que vous proposent-ils ?

Que ce soit dans leur rôle de coach ou de formateur, Isabelle et Brieuc axent principalement leur pratique sur la réalisation du plein épanouissement de leurs clients, ainsi que sur l’atteinte de leur bien-être durable.

1. En ce qui concerne le Coaching :
Ils vous proposent un accompagnement individuel ou collectif efficace, qui vous mène à concrétiser vos objectifs personnels ou professionnels et à atteindre rapidement un plus haut degré de satisfaction et de bien-être, par rapport à vos comportements quotidiens et vos relations.

Dans leur approche intégrative, ils vous invitent à agir dans un processus interactif et systémique entre coach et « coaché » (ou groupe).

Qu’est-ce que véritablement le « Coaching » ?
Le Coaching est une discipline professionnelle à part entière. L’ICF (International Coach Federation) est à ce jour la seule fédération qui œuvre, à l’échelle mondiale, à la professionnalisation de ce métier. En effet, de nos jours, les mots « coachs » et « coaching » sont galvaudés et mis à toutes les sauces : du « relooking » personnel à la décoration intérieure d’habitations.
Un véritable coach professionnel accompagne un individu ou un groupe dans le développement de son potentiel, au sein d’un processus de changement désiré. Le but ultime d’un processus de Coaching est l’autonomie de la personne. En ce sens, le coach fait « accoucher » la personne elle-même de ses propres solutions, plutôt que de lui livrer des recettes « prêtes à l’emploi » que l’individu ne s’appropriera jamais complètement, ni de façon pleinement efficace. Il responsabilise ainsi son client quant à ses propres réussites (qu’elles aient trait à la sphère privée ou à la sphère professionnelle de sa vie) en la poussant à agir, au moyen d’un plan d’actions découlant d’un objectif spécifique.

2. En ce qui concerne les stages, ateliers et formations
Bien plus que sur une transmission pure et simple de modèles et concepts théoriques, les activités animées par Brieuc et Isabelle sont axées sur une philosophie qui s’apparente à celle du coaching. Il s’agit ainsi de guider un groupe de personnes, non seulement dans l’apprentissage d’outils spécifiques mais, surtout, dans leur intégration au quotidien, ainsi que dans leur utilisation autonome par les individus au sein de leur environnement.

Voici quelques exemples de thèmes abordés au sein de leurs stages, ateliers et formations :

• Connaissance de soi
• Confiance en soi et estime de soi
• Affirmation de soi (assertivité)
• Intelligence émotionnelle
• Communication interpersonnelle
• Efficacité relationnelle
• Ecoute active et maïeutique
• Acceptation d’un changement ou d’un deuil
• Développement de la créativité
• Gestion du stress et relaxation
• Découverte du sens existentiel de sa vie, de sa mission globale et de sa motivation profonde

Quelles sont leurs mission et valeurs ?

MISSION

Accompagner les individus ou les groupes dans le développement d’un équilibre harmonieux et d’un épanouissement durable dans tous les domaines de leur vie.

Cette mission devient d’autant plus pertinente et nécessaire que nous vivons dans un monde en mutation permanente, qui exige une constante adaptation de l’être humain.

VALEURS

Autonomie :
Chacune des interventions d’Isabelle et Brieuc met l’accent sur l’acquisition in fine de l’autonomie par les individus, au sein de leur environnement.

Excellence :
Ils connaissent parfaitement et appliquent les critères de qualité en vigueur dans le monde professionnel du Coaching, de la Formation et du développement personnel en général.

Intégrité :
Ils soumettent tous deux leurs pratiques à un code de déontologie strict, qui respecte l’Humain et la confidentialité des informations transmises.

Humanisme :
Leur approche pluridisciplinaire vise systématiquement au développement du potentiel humain, dans le respect des forces et des limites de chaque individu.

Congruence :
A l’instar des préceptes prônés par les disciplines qu’ils utilisent, Brieuc et Isabelle fondent leurs interventions sur le dialogue et l’écoute active, ainsi que sur la confiance et le respect mutuels.

Isabelle Collard 0472/56.69.78

Brieuc Martens 0479/85.00.44