Il n’y a pas eu de contacts entre eux avant ce dimanche matin où la séance a été filmée. Les différents objets de la carrière sont autant de propositions qu’elle peut utiliser pour entrer en relation avec lui.
L’équi-coaching en apprentissage socio-émotionnel a pour but de prendre conscience de soi, de gérer nos émotions, notre stress, de nous apprendre à gérer les conflits et à assoir notre leadership.
Le travail avec le cheval est extrêmement efficace car, mieux qu’un coach humain, il vous permet d’ouvrir les portes de la prise de conscience. Notre travail est soutenu par les dernières découvertes en neurosciences prouvant – entre autre, qu’en activant les lobes frontaux du cerveau nous pouvons opérer les changements que nous souhaitons dans notre vie. Les chevaux sont pour nous de précieux collègues de travail, qui sans jugement de qui vous êtes, vont vous guider pas à pas vers l’épanouissement.

Première partie

Deuxième partie