Bruxelles : à partir de septembre 2017

Bilan de compétences vs bilan professionnel et personnel

La ressource pour piloter sa vie vers l’accomplissement de soi

Vous êtes en ques­tion­ne­ment sur vous-même, sur votre vie pro­fes­sion­nelle, sur vos apti­tu­des, sur ce que vous voulez vrai­ment cons­truire pour votre avenir ?
Réaliser un bilan pro­fes­sion­nel et per­son­nel est le pre­mier grand pas pour réin­ven­ter sa vie en har­mo­nie avec ses besoins et ses valeurs, dans une pers­pec­tive qui a du sens pour soi tout en tenant compte des exi­gen­ces de la réa­lité exté­rieure.

Le bilan pro-perso suit un processus qui vous fait entrer en contact profond avec vous-même et son objectif est triple :

  • Vous amener à faire le point sur vos aptitudes, vos compétences, vos aspirations, vos besoins, vos valeurs qu’il est indispensable de clarifier pour savoir en quoi et comment avancer sur votre route.
  • Au-delà de ces constatations, se connaître en profondeur est un must sur lequel on ne peut faire l’impasse lorsque l’on ambitionne d’apporter des changements à sa vie, de s’améliorer ou d’acquérir de nouveaux atouts. En d’autres termes, il est nécessaire de plonger en vous-même pour vérifier que vous vous connaissez réellement très bien…ce qui est souvent moins facile qu’on ne croit.
  • A partir de ces constats et de la connaissance de soi, vous avez tous les atouts en main pour opérer des choix en sachant pertinemment pourquoi ceux-ci plutôt que d’autres. Ce qui va vous permettre d’identifier le virage à prendre et le style de projet que vous voulez faire aboutir. A ce stade, vous arrivez au cœur de la transition active vers ce que vous voulez mettre en place pour votre futur.

A la lecture de ce qui précède, il est évident que réaliser un bilan pro-perso ne concerne pas que ses aptitudes professionnelles. Des aspects personnels y sont forcément liés et les deux perspectives sont inséparables. La conjonction des deux est une aide précieuse pour réellement rencontrer et comprendre ses besoins et accroître la conscience de soi-même. Ce qui augmente la capacité à tirer le meilleur parti de son potentiel et de ses ressources.

La pyramide de Maslow illustre bien les différents niveaux de besoins que nous cherchons à satisfaire et dans quel ordre. Il est évident que nos besoins physiologiques doivent être comblés avant de pouvoir satisfaire nos besoins de sécurité, d’appartenance, de reconnaissance et enfin accéder à l’épanouissement de soi.

Comment se déroule le bilan pro-perso ?

Le bilan est une démarche volontaire qui implique intensément la personne qui le réalise…la baguette magique qui donnerait d’emblée les réponses n’existe pas.

Il est conçu en deux phases distinctes qui comprennent chacune trois séances d’accompagnement de +/- 2h30 dont font partie certains outils-questionnaires.
Un délai d’une à deux semaines est prévu entre chaque rencontre afin de donner au temps le temps de faire son travail d’une séance à l’autre.

La première phase a pour objectif de faire le point

  • Scan de votre situation actuelle, satisfactions et insatisfactions et souhaits,
  • Les étapes décisives de votre parcours,
  • Auto-analyse – qui suis-je ? - guidée appuyée par divers outils,
  • Récapitulatif de la première phase.

La seconde phase vous met sur le chemin de la transition

  • Identifier la route ou le style de projet,
  • Se projeter dans le projet en activité,
  • Évaluer les écarts entre le présent et le but,
  • Quelles pistes de mise en œuvre,
  • Débriefing final : état des lieux de votre transition.
Modalités pratiques du bilan pro-perso

Pour prendre rendez-vous : 0477 337 023 ou tdagnely@coachingimpact.be

Prix du bilan pro-perso

  • Pour les particuliers :
    • Phase 1 : 795€ TTC*
    • Phase 2 : 495€ TTC
    • Option des deux phases dès le début : 1095€ TTC
    • Conditions spéciales étudiants : 10% de remise
  • Pour les indépendants et les entreprises :
    • 21% de TVA à ajouter aux prix ci-dessus.



* Dans les prix de la phase 1 sont également inclus les frais inhérents aux questionnaires en ligne.

Tessa Dagnely, Coach certifiée, membre de l’EMCC Belgium. Consultante en RH et Graphologue. Mon parcours mixte et quelque peu atypique a fait constamment grandir ma passion de la créativité et celle du bien-être professionnel et personnel, et aujourd’hui j’ai le bonheur de pouvoir allier les deux.

Formation en arts plastiques, en Coaching, en Analyse Transactionnelle, en Approche NeuroCognitive et Comportementale et en Analyse Systémique. Licence en management des ressources humaines (Institut Saint-Louis – Bruxelles, 1998).

www.coachingimpact.be


Article publié le 27 août 2017
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